Die Stadtwerke Görlitz sind viel mehr als nur Stromlieferant. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige Produkte und Leistungen rund um Energie, Wasser, Abwasser sowie Telekommunikation. Auch mit unseren Tochtergesellschaften sind wir ein geschätzter überregionaler Dienstleister. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr. Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit, etwas zur Lebensqualität in und um Görlitz beizutragen, sondern auch die Zukunft der Region mitzugestalten. #weareresourcers
Wir suchen zur Unterstützung zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Team Projektmanagement:
Referent/-in für unsere
Betriebsführungsprojekte (m/w/d)
Betriebsführungsprojekte (m/w/d)
- Studium Wirtschafts-, Ingenieur- und Rechtswissenschaften (B.A., B.B.A. B.Sc., B.Eng. oder LL.B.) oder Master (M.A., M.Sc., M.Eng. oder LL.M.)
- idealerweise Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft (vor allem im Bereich Trink- und Abwasser)
- strukturierte, eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Betreuung von Betriebsführungsprojekten im Bereich Trink- und Abwasser
- Erarbeitung/Mitwirkung von/an jährlichen Wirtschafts-, Investitions- und Langfristplanungen sowie turnusmäßigen Entgeltkalkulationen
- konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Behörden und externen Dritten
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten
- inhaltliche Vorbereitung, Teilnahme/Moderation und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Erstellung von Berichten und Statistiken
- flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Vollzeit 39 h/Woche)
- moderne und gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
- Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten lt. BV
- ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
- Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (EG 8 TV-V)
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Betriebliche Altersvorsorge / Entgeltumwandlung
- Zuschuss Jobticket
- wertvolle, konstruktive Unternehmenskultur
- berufliche Entwicklungschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten
- SWG Campus als E-Learning Plattform
- Nachhaltigkeit #WeAreResourcers
- Firmen- und Konzernevents
